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护士作风能力建设问题

本篇文章给大家分享护士作风能力建设问题，以及护士作风能力建设问题清单对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

【篇一】医务人员作风自查报告 20xx年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。

以下是我收集整理的护士工作自查报告范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。护士工作自查报告1 通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。

（图片来源网络，侵删）

护士工作自查报告1 尊敬的医院领导：在医院工作两年多以来，通过科室组织的“庸懒散”专项治理活动以及工作自查，我发现自己存在着不少问题。

护士个人自检自查报告1 医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

篇一通过认真学习，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改进工作作风，优化工作效果，提高工作效率。

（图片来源网络，侵删）

1、存在的问题对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、【篇一】工作作风方面存在的问题及整改措施总结存在的主要问题：政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。

3、领导干部作风不正，存在权力寻租、利益输送等问题。整改措施：加强领导干部教育和培训，建立健全领导干部考核和问责机制，加强监督和制约。员工工作态度不端正，存在拖延、敷衍、推诿等问题。

4、整改措施：强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。二是病区管理存在一定欠缺。

护理质量管理存在的问题是：质量管理体系不完善、护理人员素质不高。改进措施是：建立完善的质量管理体系、提高护理人员素质。存在的问题质量管理体系不完善薪护理质量管理体系不完善是当前存在的一个重要问题。

护理存在问题：1．技术不熟练，缺乏经验，操作欠熟练。对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。3．工作不够细心。交接班不够详细。

接待病人存在问题及原因分析：对病人及家属态度不热情。原因分析：护士相对少，导致工作量大，使护士疲惫。整改措施：加强护患沟通，护士调整好心情，热情对待。病人安全存在问题：未能及时为患者吸出口鼻内分泌物。

护理安全问题原因分析是护理人员素质参差不齐、培训不足。整改措施是提高护理人员素质、加强在职教育。

严格执行护理不良事件报告制度，护士在工作中出现不良事件，应立即通知医生和护士长，并逐级上报，讨论后制定整改措施，防止类是事件再次发生。

关于护士作风能力建设问题，以及护士作风能力建设问题清单的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。